11月27日，第十六屆金旗獎頒獎盛典在成都天府國際會議中心隆重舉行。沃爾沃集團中國憑借“沃心回響·青少年心理健康守護計劃”項目，斬獲2025可持續發展單元企業社會責任案例金獎

沃爾沃集團中國2025金旗獎企業社會責任案例金獎獎杯及證書

關于金旗獎

金旗獎是以貢獻長期價值為考量，極具專業性和認可度的品牌影響力大獎，以“品牌向上，驅動韌性增長”為主題，遴選引領品牌公關營銷創新發展，彰顯品牌影響力及可持續增長價值的優秀傳播案例及品牌榜樣，倡導品牌向上帶動社會向上。

時代之問

如何守護數字時代青少年心理健康

青少年心理健康問題已成為社會各界廣泛關注的重要議題，如今更是被上升到國家戰略層面。調查顯示，我國未成年人互聯網普及率已達到97.3%，青少年首次接觸網絡的年齡正逐漸降低。

如何整合“學校-企業-社會”資源，構建協同教育體系，共同應對數字時代下青少年面臨的心理挑戰？如何有效提升青少年的心理韌性，為他們營造更健康的成長環境？

大沃相信，答案在于回歸“以人為本”的初心。我們希望依托自身在可持續發展領域的長期承諾，攜手專業力量，打造覆蓋青少年、家長與教師三大核心群體的支持網絡，將企業社會責任轉化為溫暖而堅實的守護力量，賦能下一代心理健康成長。

沃爾沃集團中國2025金旗獎企業社會責任案例金獎官方海報

沃的回答

構建協同共育的公益新生態

“沃心回響” 項目打破傳統企業公益單向捐贈模式，構建多方參與、深度互動的公益生態。大沃聯合北京幸福公益基金會，開展了一系列活動：

• 面向學生：通過網絡心理健康科普課堂、工作坊及校園心理嘉年華，以寓教于樂的方式，引導他們建立心理健康基礎認知，正確應對網絡沉迷與壓力；

• 面向教師：組織“積極心理學”主題團體輔導，提升教師心理健康教育專業能力，推動學校心理健康教育的專業化發展；

• 面向家長：打造青少年網絡心理健康家長直播課，幫助家長正確認識青少年心理健康，將科學的心理教育方法轉化為親子溝通的橋梁。

項目還用心打造了員工參與機制，沃爾沃員工既以家長身份學習科學育兒方法，也以志愿者身份積極參與線下活動，將企業社會責任轉化為溫暖而有力的實際行動。

歷時6個月，項目走進全國20所學校，通過線上線下融合、理論實踐結合的多元形式， 惠及超過3100名教師25萬名學生與家長，讓心理健康的種子在更廣袤的土壤中生根發芽。項目也因此收獲了社會的廣泛關注與積極認可，累計媒體曝光量超百萬

點擊圖片，查看沃心回響六個月暖心歷程

未來，沃爾沃集團將繼續緊跟時代脈搏，凝聚各方力量，將“沃”的公益力量拓展至更廣泛的領域，助力每一位青少年自信、陽光地成長，共同筑就更加可持續的美好未來。

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