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解鎖多元共融新體驗(yàn)

這場文化之旅“玩”出深度

因多元而強(qiáng) 因包容而盛

為持續(xù)推進(jìn)多元、公平與包容（DE&I）文化建設(shè)，營造更開放、更具歸屬感的工作環(huán)境，12月19日，東風(fēng)康明斯舉辦“多元文化之旅”主題體驗(yàn)活動。通過互動游戲與交流，增強(qiáng)員工對多元共融理念的理解與實(shí)踐，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)包容文化。

DE&I（多元、公平和包容）不僅是康明斯全球戰(zhàn)略的重要組成部分，也是東風(fēng)康明斯積極推進(jìn)的多元化方向。一直以來公司聚焦性別多元化、多代共融、殘障包容、提升員工全球影響力等領(lǐng)域，持續(xù)開展女性賦能、青年成長、大咖講堂等多代共融活動，此次體驗(yàn)活動正是東風(fēng)康明斯在多元共融道路上的又一次生動實(shí)踐。

活動現(xiàn)場設(shè)置了多種趣味互動游戲，緊密圍繞“多元協(xié)作”與“包容理解”主題展開。“多元兼容疊疊樂”游戲要求跨性別或跨代際的兩人協(xié)作疊放抱枕，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)默契與平衡能力。滾可樂瓶“做不被定義的你”挑戰(zhàn)鼓勵(lì)員工在輕松氛圍中感受多元融合的樂趣。而“盲道行走體驗(yàn)”則讓參與者親身感受視障群體的日常挑戰(zhàn)，進(jìn)一步理解無障礙環(huán)境的重要性。現(xiàn)場氣氛熱烈，員工們在協(xié)作與歡笑中增進(jìn)了彼此理解，深化了對多元與包容的切身感受。

此次活動不僅是一場文化體驗(yàn)，更是一次將 DE&I 理念轉(zhuǎn)化為行動的全員共創(chuàng)之旅。通過游戲化的互動形式，東風(fēng)康明斯進(jìn)一步打破了刻板印象，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感，也為吸引和保留多元人才創(chuàng)造了積極氛圍。

未來，東風(fēng)康明斯將持續(xù)推進(jìn)多元共融的各項(xiàng)舉措，構(gòu)建更加公平、包容、充滿活力的工作環(huán)境，助力每一位員工發(fā)揮潛能、共同成長，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

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