七十五年櫛風(fēng)沐雨，七十五年砥礪奮進(jìn)。2025年，中國五礦迎來了成立75周年的輝煌時刻。中國華冶科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國華冶”）始終將厚重的紅色基因融入血脈，傳承弘揚“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的馬萬水精神，在服務(wù)國家礦產(chǎn)資源安全、推動冶金礦山建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，書寫了壯麗篇章。

傳承紅色基因

矢志不渝堅守礦業(yè)報國初心

自1974年成立以來，中國華冶積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院號召，勇?lián)暗V業(yè)報國、礦業(yè)強(qiáng)國”的光榮使命，以邯邢基地冶金礦山建設(shè)為起點，以闖遍五湖四海的英雄氣概，穿越無邊戈壁，扎根雪域高原，深入千米井下，矢志不渝深耕礦山50余載，走出了一條從“人工掘進(jìn)”到“智能建造”的高質(zhì)量發(fā)展之路，成功打造為一流的礦山建設(shè)運營綜合服務(wù)商。

▲ 1975年，馬萬水工程隊成建制調(diào)入中國華冶

計劃經(jīng)濟(jì)時代，中國華冶承接邯邢基地等國家重點礦山建設(shè)任務(wù)，以“工人三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)”“干著指揮有人聽，站著說話話不靈”“苦干加技術(shù)，石頭變豆腐”馬萬水式的樸素的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了多項國家級施工紀(jì)錄。

▲ 馬萬水工程隊所獲榮譽

▲ 創(chuàng)多頭月掘進(jìn)3125.3米的全國紀(jì)錄

從酒鋼黑溝鐵礦爆破創(chuàng)造全國新紀(jì)錄，到建設(shè)完成國內(nèi)第一條超千米深超大直徑“雙超”豎井；從國家冶金礦山首枚“魯班獎”的斬獲，到海外杜達(dá)鉛鋅礦榮獲“中國建設(shè)工程魯班獎(境外工程)”、巴基斯坦工商業(yè)最高獎“杰出成就獎”；從單一的礦山掘進(jìn)業(yè)務(wù)，到礦山建設(shè)運營綜合服務(wù)商，9000余名專業(yè)從事礦業(yè)管理、技術(shù)和作業(yè)人員，1000余項科技成果專利、國家級標(biāo)準(zhǔn)、部級工法，承建各類礦山近100座，目前建設(shè)及生產(chǎn)運營礦山39座。

一流的工程業(yè)績

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▲ 全國冶金礦山首枚“魯班獎”

獎杯證書

▲ 巴基斯坦工商業(yè)最高獎“杰出成就獎”

“十四五”時期，中國華冶營業(yè)收入、利潤總額大幅增長，成功構(gòu)建“礦山主業(yè)引領(lǐng)、地表業(yè)務(wù)支撐、海外市場拓展”的發(fā)展格局，為中國五礦金屬礦產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局貢獻(xiàn)了華冶力量。

資質(zhì)證書

▲ 擁有“礦山特級、爆破一級”資質(zhì)

一流的裝備水平

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厚積發(fā)展勢能

搶抓機(jī)遇實現(xiàn)質(zhì)量效益雙升

“十四五”以來，中國華冶以“雙輪驅(qū)動兩翻番”目標(biāo)為指引，在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管控、資源拓展等領(lǐng)域多點突破，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)效躍升。

科技創(chuàng)新賦能，筑就技術(shù)高地。秉持“創(chuàng)新是第一動力”理念，瞄準(zhǔn)深部資源開發(fā)等“卡脖子”難題持續(xù)攻關(guān)。自主研發(fā)的“超深豎井安全高效施工關(guān)鍵技術(shù)”填補多項國內(nèi)空白，成功應(yīng)用于本溪思山嶺1500米豎井等重大工程，斬獲北京市科技進(jìn)步獎、冶金科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎等多項大獎，團(tuán)隊獲評中國五礦優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊。該技術(shù)通過研制國內(nèi)首臺六臂液壓傘鉆、開發(fā)智能穩(wěn)車群控制系統(tǒng)等四大創(chuàng)新舉措，推動我國大直徑超深豎井建設(shè)邁入國際先進(jìn)行列。

▲ 研發(fā)國內(nèi)首臺全液壓六臂傘鉆并成功應(yīng)用

經(jīng)營管理提質(zhì)，夯實發(fā)展根基。踐行中國五礦“精細(xì)管理”要求，構(gòu)建全流程效益管控體系。推行“算賬經(jīng)營、精細(xì)管理、改革創(chuàng)新”三位一體提效模式，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，建立成本數(shù)據(jù)倉庫，剛性壓降非生產(chǎn)性開支，“十四五”期間經(jīng)營性現(xiàn)金流持續(xù)增長，資產(chǎn)負(fù)債率逐年下降。針對“兩金”壓降等歷史遺留問題，實施“一方案三清單”整改機(jī)制。加強(qiáng)中國五礦內(nèi)部市場業(yè)務(wù)協(xié)同，礦山板塊聚焦超深豎井、采選一體等優(yōu)勢領(lǐng)域，承接陳臺溝鐵礦、黃沙坪礦、錫礦山等重大項目；地表業(yè)務(wù)深耕糧油生化等特色領(lǐng)域，走出了一條差異化發(fā)展道路，建筑細(xì)分市場占有率逐年攀升。

▲ 黃沙坪礦業(yè)邊深部資源綜合開發(fā)利用項目

▲ 錫礦山南礦深邊部地質(zhì)找礦勘探項目

▲ 鞍山五礦陳臺溝鐵礦項目

▲ 黑龍江萬里潤達(dá)30萬噸玉米燃料乙醇項目創(chuàng)“龍江速度”

強(qiáng)化數(shù)智賦能，推進(jìn)礦業(yè)升級。“十四五”期間，中國華冶緊跟中國五礦“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”步伐，以“統(tǒng)一規(guī)劃、一礦一策”原則推進(jìn)智慧礦山建設(shè)，實現(xiàn)生產(chǎn)運營的智能化升級。搭建礦山運營數(shù)字化管控平臺，集成BIM、物聯(lián)網(wǎng)、AI等技術(shù)，實現(xiàn)采掘進(jìn)度、設(shè)備狀態(tài)、安全指標(biāo)實時可視化。在安徽、河北等礦山項目，自主出礦鏟運機(jī)實現(xiàn)“一控二”功能，中深孔臺車遠(yuǎn)程操控全覆蓋，井下作業(yè)人員有效減少，設(shè)備故障率明顯下降。建成礦山“無視頻不作業(yè)”系統(tǒng)，部署AI視頻智能監(jiān)控，強(qiáng)化本質(zhì)安全管控。編制的《地下礦山建設(shè)工程BIM建模與交付標(biāo)準(zhǔn)》順利通過評審。

▲ 井下電機(jī)車實現(xiàn)全自動無人駕駛

深化改革提升，激發(fā)發(fā)展活力。圍繞中國五礦“增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力”要求，中國華冶以深化改革破解發(fā)展難題。持續(xù)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，打造“強(qiáng)總部”管控模式，厘清部門職責(zé)邊界，基層推行大科室、大工段改革，壓縮管理鏈條，提高管控效能。深化三項制度改革，建立干部“能上能下”機(jī)制，擴(kuò)大末等調(diào)整和不勝任退出覆蓋面；健全人才內(nèi)部流動機(jī)制，促進(jìn)跨地域、跨單位人才共享；實行“效益與工資聯(lián)動”分配制度，實現(xiàn)“效益升、工資升，效益降、工資降”。

▲ 公司工作會研究深化改革工作

▲ 總部部門正職及以上人員述職評議會

堅持強(qiáng)根鑄魂，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)華冶高質(zhì)量發(fā)展。深入落實“兩個一以貫之”要求，規(guī)范黨委會“第一議題”制度，建立“五步閉環(huán)”落實機(jī)制，確保上級決策部署落地見效。深化“一一三三”黨建工作體系，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化示范化黨支部建設(shè)，推動基層黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”升級。開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，在超深豎井施工、項目攻堅等一線設(shè)立黨員先鋒崗120個、突擊隊45支，黨員干部扎根礦山井下，攻堅克難，用實際行動詮釋馬萬水精神。傳承紅色文化基因，建設(shè)馬萬水勞模事跡電子展廳，開展“爭做馬萬水式好干部、打造馬萬水式優(yōu)秀班組”活動，多個先進(jìn)集體在艱苦條件下打破施工紀(jì)錄，成為精神傳承的生動寫照。強(qiáng)化廉潔建設(shè)，通過警示教育、廉潔書畫展等形式筑牢思想防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

▲ 黨員安全生產(chǎn)先鋒崗

▲ 黨員先鋒隊

錨定未來藍(lán)圖

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中國華冶將以“十五五”戰(zhàn)略為遵循，聚焦“具有國際競爭力的礦山建設(shè)運營綜合服務(wù)商”的定位，以“高端化、智能化、綠色化、國際化”為方向，全力譜寫發(fā)展新篇章。

在“十五五”期間，中國華冶將深度融入中國五礦“資源全產(chǎn)業(yè)鏈一體化”布局，鞏固超深豎井施工、智能礦山建設(shè)、高質(zhì)量高效率礦山運營等核心優(yōu)勢。

依托中國五礦海外資源項目，拓展“一帶一路”沿線市場，推動國際業(yè)務(wù)占比實現(xiàn)新突破。大力響應(yīng)中國五礦“培育新興產(chǎn)業(yè)”號召，加大糧油生化、碳資源利用等綠色賽道投入，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

全面推進(jìn)“數(shù)字華冶”建設(shè)，優(yōu)化“數(shù)字化企業(yè)大腦”功能，實現(xiàn)全礦山智能化覆蓋。推廣無人駕駛電機(jī)車、遠(yuǎn)程操控臺車等智能裝備，打造5個以上行業(yè)級智慧礦山樣板，力爭生產(chǎn)效率再提升20%，本質(zhì)安全水平顯著提高。深化三項制度改革，重點培育國際化運營、高端研發(fā)等復(fù)合型人才，打造適配中國五礦全球發(fā)展的人才梯隊。

積極對接國家技術(shù)創(chuàng)新中心、中國五礦未來產(chǎn)業(yè)布局，聚焦超深超難礦山開采、智能裝備研發(fā)等領(lǐng)域，將研發(fā)投入強(qiáng)度提升至3%以上。實施“核心技術(shù)攻堅計劃”，力爭新增專利授權(quán)300項以上，深化“超深豎井智能化施工”專項研發(fā)，推動技術(shù)成果共享轉(zhuǎn)化。

回首望來時路，馬萬水精神如燈塔，照亮了中國華冶的奮斗征程；展望未來，這種精神仍是催人奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓。一代代華冶人將始終銘記“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的錚錚誓言，賡續(xù)紅色血脈，以更加昂揚的姿態(tài)，在即將到來的“十五五”時期，繼續(xù)書寫無愧于時代、無愧于“礦山建設(shè)國家隊”稱號的華麗篇章！

2025280577

來源丨中國華冶

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