導讀

入貫徹落實創新驅動發展戰略，激發基層技術人員的創新活力，營造“人人參與創新、處處皆可創新”的良好氛圍，12日上午，公司成功舉辦2025年度技術微創新項目評獎會。公司副總經理、總工程師張永衛出席會議并講話，研究院及各分公司相關負責人、參賽項目代表、專家評委等參加活動。

本次評獎會共收到參賽項目12項，涵蓋工藝優化、設備改進、數字化應用、管理流程提升等多個領域。各項目組在完成日常生產與科研任務的同時，利用業余時間精心策劃、反復打磨，充分展現了廣大一線員工立足崗位、勇于創新、攻堅克難的精神風貌。

答辯環節中，各項目匯報人圍繞“創新性、實用性、效益性”三大核心維度，通過數據支撐、案例展示和成果對比，全面闡述了項目的實施背景、技術路徑與實際成效。評審專家組堅持公開、公平、公正的原則，從技術創新程度、推廣應用價值、經濟效益和社會效益等方面進行綜合評分。

經嚴格評審，最終評選出本年度技術微創新項目一等獎項、二等獎項、三等獎項及鼓勵獎若干。公司領導與科數部相關負責人為獲獎團隊現場頒發榮譽證書，充分肯定他們在推動技術進步和提質增效方面作出的積極貢獻。

張永衛在總結講話中對本次活動的組織成效給予高度評價，并向所有參賽人員、評委專家以及幕后工作人員表示衷心感謝。他指出，技術微創新雖“小”，卻緊貼生產一線，聚焦實際問題，是推動公司高質量發展的“大引擎”。他強調，創新不分崗位、不論大小，關鍵在于發現問題、分析問題、解決問題。希望廣大員工繼續發揚“小切口、深挖掘、重實效”的創新精神，在生產一線、項目現場和設計前端主動作為，持續積累技術沉淀，形成可復制、可推廣的創新成果。公司也將持續完善創新激勵機制，搭建更多交流展示平臺，讓“微創新”釋放“大能量”，為提升運營效率、保障工程質量、降低綜合成本提供堅實技術支撐，助力公司在新一輪行業變革中贏得先機、走在前列。

此次技術微創新評獎會不僅是一次成果的集中展示，更是一場思想的碰撞與經驗的共享。未來，公司將進一步健全技術創新體系，厚植創新文化土壤，激勵更多員工投身創新實踐，以點滴智慧匯聚發展合力，共同書寫企業高質量發展的新篇章。

通訊員：王慧

來源：科數部

編校：黨委工作部

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